潘佳琦

（吉林大学珠海学院，广东珠海 519015）

大学阶段是学生增长社会阅历、学习处世之道、丰富专业知识的关键时期。随着素质教育的改革深入，在当今班团一体化的新形势下，大学生干部作为大学生队伍中特殊的群体，作为综合能力脱颖而出的主力军，作为高校辅导员的左膀右臂，作为与辅导员和学生之间沟通交流的桥梁和纽带，承担起了管理班级的重要职责和重大使命。高校的干部是高校教育事业和各项活动的组织者、引导者和执行者，是广大学生学习的榜样和前进的方向，是为学校学生提供优质服务的骨干人员，在组织学校与学生方面发挥出了不容小觑的作用，更是在高校开展思想政治教育工作中扮演着越来越重要的角色。因此，高校辅导员要重视对班级干部的培养，结合新时代的特征，探索大学生干部的培养新路径和新模式。通过打造高素质的学生干部队伍，减轻自己的管理压力，实现高校的稳定发展，促进大学生的身心健康发展[1]。该文从社会实践出发，在学者研究的基础上，试论高校学生干部应当具备的核心素质，探讨培养大学生干部素质的具体路径和有效策略。

1 高校学生干部应具备的核心素质

1.1 思想道德素质

随着我国经济与科技的迅猛发展、互联网技术的普遍应用以及智能手机的广泛普及，学生获取知识和信息的办法也变得越来越便捷。然而，网络是一把“双刃剑”，虽然拓宽了人们认识世界的途径，但是信息的质量也随着信息量的增多而变得良莠不齐。……