基于深度学习的人像识别流水线考勤系统设计与实现
2021-03-07刘小锋任弘毅
电子技术与软件工程 2021年24期
刘小锋 任弘毅
(东北大学 计算机科学与工程学院 国家级计算机实验教学示范中心 辽宁省沈阳市 110819)
生活中有一类任务,比如语音识别和图像识别,这类任务对人来说很容易执行,但是由于难以进行详细的描述,所以难以直接用早期人工智能的方法来实现,这时就需要引入深度学习技术。2006年,Hinton 提出了深度学习的概念[1],该方案可以让计算机从经验中学习,并根据层次化的概念体系来理解世界,而每个概念则通过与某些相对简单的概念之间的关系来定义。让计算机从经验获取知识,可以避免由人类来给计算机形式化地指定它需要的所有知识。层次化的概念让计算机构建较简单的概念来学习复杂概念。如果绘制出表示这些概念如何建立在彼此之上的图,我们将得到一张层次深很多的图,这种方法称为深度学习。由于传统的考勤方式操作复杂,安全性差,逐渐无法适应现代社会的需要,使用深度学习的方法可以较好地解决这个问题,因此,要使用基于深度学习的方法实现流水线考勤系统。邓熠等[2]人以树莓派和Intel Movidius 神经棒NCS 为硬件平台设计了基于深度学习的考勤系统,避免了传统考勤机需要近距离刷脸的弊端;李雄等[3]人将VGG16 深度神经网络提取的Bottleneck 特征输入至全连接网络用以人脸分类;刘杰等人[4]利用深度学习技术开发了基于人脸识别的会议考勤系统;陈超等人[5]基于深度学习,在树莓派上实现人脸识别和表情识别。本文利用经典的AlexNet 网络模型[6]进行训练,这里重点阐述环境配置和训练结果,为初学者提供技术帮助。……
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