周红

随着我国不断的进步，企业的发展随之加快，在新常态经济背景下，我国企业管理会拥有多种发展路径但也会面临发展困难的难题。依据传统管理方法，我国企业管理出现严重的漏洞，所以，我国企业应该根据现状对管理进行创新改革，探索管理新路径。文章分析新常态经济背景下我国企业管理方面的不足之处以及新常态经济背景下我国企业管理的创新路径。

随着经济的全球化，我国市场经济发生变动，很多企业的管理无法适应市场经济的变动，因此，我国企业经济管理需要经营创新改革。通过创新改革有利于企业在市场中具有一定的地位，也能在不断的发展中提升企业管理能力。我国企业管理应与科技，文化，计算机运用相结合，在企业管理发展的过程中进行创新，寻找新路径，从而适应市场经济的变动提高企业管理能力，促进企业管理能力未来发展。

缺乏对创新的重视

企业创新能够影响企业的发展方向和管理，创新是企业发展的一种动力能够推动企业的经济效益和工作效率。从我国企业管理现状来看，缺乏创新意识，虽然国家推崇企业管理的创新，但是企业在实际情况中依旧运用传统管理模式，无法将管理创新意识融入实践中，使得企业缺乏创新气氛和企业人才缺乏创新途径和能力，导致企业无法在市场经济变动的情况下发展，限制了企业的发展方向和管理。企业创新的前提是拥有大量的资金，因为拥有足够的资金能够调动人力，物力，但是一些企业为了减少资金的投入并且想取得经济效益忽略了对管理的创新，使得无法产生应有的经济效益。……