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基于时效性激励理论指导的延续性护理在老年牙周病患者中的应用

2021-03-04黄秋妍刘秀梅刘欢欢

齐鲁护理杂志 2021年3期
关键词:牙周病护理教育

黄秋妍,刘秀梅,刘欢欢

(佛山科学技术学院附属口腔医院·佛山市口腔医院 广东佛山528000)

近年来,随着人们饮食结构改变、老龄化程度加深,牙周病成为影响口腔健康的重要因素[1-2]。牙周病病因多样如菌斑、食物嵌塞等,早期表现为炎症反应,随着病情加重逐渐表现为牙周膜扩展、牙周炎、牙齿脱落、咬合不利等情况,影响患者生活质量[3]。大多数老年患者对该病缺乏正确的认识、治疗依从性较差,故在治疗过程中除对症治疗外,护理服务质量亟待提高。基于时效性激励指导的延续性护理是依据患者的个体化状态,通过时效性激励措施实现从医院到家庭的延续护理过程,为患者后续康复提供不间断、动态调整的专业护理干预措施[4-5]。2019年9月1日~2020年4月30日,我们对35例老年牙周病患者采取基于时效性激励理论指导的延续性护理,效果满意。现报告如下。

1 资料与方法

1.1 临床资料 选取2019年1月1日~2020年4月30日收治的70例老年牙周病患者作为研究对象。纳入标准:①参考牙周病的诊断标准[6],牙龈周围存在不同程度出血、红肿、糜烂症状,牙龈带深度探诊≥5 mm,2个非相邻牙位出现≥3 mm的临面附着丧失即可确诊为牙周病者;②年龄≥65岁;③能够独立完成评估问卷者;④本研究经伦理委员会批准,患者及家属自愿签署知情同意书。排除标准:①合并传染性疾病者;②牙颌者;③合并肝、肾等重要器官功能障碍者;④近3个月内服用抗生素药物者;⑤合并精神系统疾病、沟通困难者;⑥近1年内进行牙周治疗者。将2019年1月1日~8月31日收治的35例老年牙周病患者作为对照组,男17例、女18例,年龄 65~84(73.41±3.57)岁;……

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