徐天

“五天工作日”的政策变迁始于1986年5月“缩短工时课题组”成立，经过10年的努力，终于在1995年开始全国实行五天工作制。

联合国周五下午不开会

1979年1月，联合国召开科学技术促进发展会议筹备会，各成员国政府均派代表团参加，并提交国家报告。中国报告的起草人、国家科委政策研究室研究员胡平，作为代表团顾问，来到了纽约。

胡平每天马不停蹄地参加会议。但星期五整个下午，却无会议安排，他觉得非常奇怪。

中国常驻联合国代表团工作人员告诉他，联合国实行双休制，周六、周日休息，周五下午一般不安排会议。这对于胡平来说，是闻所未闻的。中华人民共和国成立后，国家对劳动时间没有明确的法律规定。每周工作六天，成为沿袭多年的惯例。

胡平频繁出国参会这几年，总是十分留心其他国家的工时制度，他渐渐发现，五天工作制是时代潮流。1985年，胡平调任中国科学技术发展研究中心主任。他决定做一个课题，研究在中国缩短工时的可能性。

1986年5月，“缩短工时课题组”成立。研究人员在国内进行广泛调研。他们在全国圈定了几个主要大城市，包括北京、上海、广州、南京、长春等，针对不同对象设计了多种调查问卷，但都有一个共同的问题：在“增加一天工资”和“不增加工资，但增加一天休息”中，你选择哪一个？结果出乎他们的意料：80%以上的人选择了“增加一天休息”。

1988年，课题结项。胡平还写了一个报告，认为我国已具备逐步推行五天工作制的条件，并提出先在研究中心试点五天工作制，以观察实际效果。……