□库德来提·瓦哈甫 秦 雪

（作者单位：新疆农业大学林学与园艺学院，秦雪系通讯作者。）

随着我国高等教育大众化的推进，高校毕业生的就业问题已经成为全社会普遍关注的问题。高校毕业生是整个社会中充满活力、富有创造性的群体，是国家宝贵的人力资源。做好大学生就业工作是促进市场经济不断发展的重要战略，也是大学生谋求生存能力发展的重大课题。大学生刚步入社会，对复杂的社会环境没有清醒的认识，做好大学生就业指导工作，有利于加强大学生的就业意识。因此，要通过就业指导及时发现大学生在就业过程中存在的问题，从根源上规避大学生的就业风险。本文试从影响大学生就业的几个重要因素进行分析，探究相应的指导措施。

一、大学生求职中出现的问题与指导措施

（一）认清当今的就业形势

当前，我国已成为世界第二大经济体，市场对人才的需求比较旺盛，我国高素质专业技术人才仍然十分稀缺。究其原因，主要是我国经济结构调整以及大学生适应这一变化所需的知识结构、职业素质、职场经验、就业观念、信息占有、大学分布和专业数量分布不匹配造成的。

从大学生就业情况来看，社会对大学生教育水平的要求越来越高，企业对高层次复合型、外向型和开拓型等多元化人才的需求越来越迫切。近年来，我国高校毕业生的就业率呈下降趋势，大学毕业生的能力和素质与用人单位的要求存在较大差距。……