协同育人视角下的高校教师队伍建设
2021-03-01伍南娉
人才资源开发 2021年23期
□伍南娉
(作者单位:湘潭大学公共管理学院。)
近年来,党和国家对高校德育教育工作的重视上升到了一个新的高度。而思想政治理论课作为德育教育工作的主渠道,仅仅依靠思政课是无法将立德树人目标落实到位的,德育工作作为一项系统工程,其中思想政治理论课作为育人工作的主渠道应发挥主要功能,要将立德树人目标落实到位,仅依靠思想政治课教师是行不通的,需要各学科教师间的协同配合,形成育人合力。本文试分析协同育人实践中教师队伍存在的问题,探究其产生的原因,并提出相应的对策,以求为高校教师队伍进一步开展协同育人工作提供具体参考。
一、协同育人实践中高校教师主体存在的问题
(一)协同育人意识淡薄,育人能力不足
在教学实践中,部分高校教师主观认知上对协同育人存在错误解读,育人意识淡薄,且自身思政理论水平和教学能力不足。部分学科任课教师对自己的育人职责不明确,在教学实践中只强调专业知识传授,轻视德行培育,过于强调智育,坚持术业有专攻的学术观点,对于育人资源的挖掘和开发抱着事不关己、高高挂起的态度,育人得不到实在的体现,思政课在协同育人实践中“孤军奋战,各自为政”的现象突出,与各学科教师间的关系有如两条平行线,各自延伸,没有任何交集。协同育人的重要性只停留在口头上,并未真正深入人心、落到实处。其次,有的教师结合学科课程教学开展思想政治教育的能力不足,存在着“表面化”“硬融入”等现象。……
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