王雪

在日本，年收入稅前达到1000万日元（约合63万人民币）的人，常常被称为是“人生赢家”。比如，驾驶飞机的副机长，在25岁以后就可以轻松地年收突破千万日元。如果是机长的话，年收甚至可以拿到2000万日元。还有，中小企业的老板、大企业的高层、那些外资以及咨询行业的精英、律师、税务精算师等等，在30岁左右也都可以稳稳拿到超过千万日元的收入。

不过，像这样个人工资年收超过千万日元的，只占日本工薪阶层的5%;如果是以家庭为单位，夫妻双方都工作的情况下，年收入1000万日元的也只占工薪阶层的12.2%。

令人难以置信的是，近年来，由于日本的国家增税和社会保障制度的改革，即使收入达到了很高的水平，生活并不会因此变得更加美好。

举例一位40岁男性A先生，他的年收入在税前正好是1000万日元，需要抚养自己的家庭主妇太太，还有2个在上小学的孩子。

在用于日常开销之前，用于他个人和家人的社会保险费通常约为年收入的15%，再扣除所得税和居住税后，他实得年收约为733万日元（约合46万人民币）。如果将其转换为月薪的话，约为61万日元（约合3.8万人民币）。这要比原先1000万日元除以12个月的83多万日元（约合5.3万人民币）差了不少。

可对于A先生和他的家人来说，还要面对以下的“陷阱”：

第一，是躲不掉的“增税”制度。日本采用的是“累进税”制度，收入越高，税率越高，在某些情况下，还将无法获得有关津贴和政府补助。根据日本国税厅的资料，日本只有9.8%的人年收入超过800万日元，但其税额却占税金总额的65.6%。……