张霞

摘要：目前我国经济发展迅速，电力企业为我国发展做出了很大贡献。面对当下经济发展的新常态，电力企业党建与思想工作的开展迎來了新的机遇也迎来新的挑战，对于党建和思想政治工作的开展还需要进行深层次创新与优化。本文重在思考新常态下电力企业加强党建工作存在问题，以及企业该如何实践创新加强企业党建工作，为众多电力企业提供参考。

关键词：新常态;电力企业;党建工作;创新方法

1电力企业党建工作存在的问题

1.1 理论学习不够

电力企业的党建工作中对政治理论学习以及思想政治教育的重视程度不够，对理论的学习与思考不够，导致电力企业内部对党建的思想认识深度不够。有些电力企业内部出现某种企业生产力的进步与党建无关的理论，认为党建是一项耗费时间的工作，时间和金钱的投入看不见回报。这种错误就是由于学习认识不足所导致。对习近平新时代中国特色社会主义思想没有渗透的学习，所以忽视精神指导对于电力企业整体发展的重要性。政治指导是电力企业经济发展的精神支柱，只有加强党建思想政治教育，电力企业员工才能最大限度发挥主体作用，心往一处，劲往一处，创造企业利润，提高电力企业核心竞争力。

1.2 工作实效性

少数电力企业基层党组织作风不扎实，不注重结合电力企业基层实际，提出的新思路、新方法上只体现在口头和文字上，只在党建的形式上翻花样，在声势上做文章，存在流于形式的现象。……