□ 刘梦薇

贫困户种植培训

为确保高质量打赢就业扶贫脱贫攻坚战，建立健全就业扶贫长效机制，有力实现贫困群众稳业增收，夯实筑牢返贫致贫防线，统筹规划好“十四五”就业扶贫工作，宜春市袁州区集中精力，优化举措提高脱贫质量，大力实施就业扶贫工程解民忧纾民困暖民心。

加强就业信息监测

利用全国扶贫开发信息系统、江西省精准脱贫大数据管理平台、农村贫困劳动力就业信息平台、宜春智慧就业信息系统等平台，加强数据统计、信息监测和整合优化工作，实现统一口径、统一采集、统一认定。建立健全乡镇扶贫工作站、村干部、第一书记（驻村工作队）和帮扶干部“四位一体”的网格化管理回访排查工作机制，压实责任。切实把信息系统数据做实、做细、做真、做新，实现就业常态化跟踪信息管理。

大力挖掘就业岗位

积极发挥本地园区企业、扶贫车间、农民合作社等用工主体作用，收集一批适合贫困劳动力就业工作岗位。同时，摸准有就业意愿未就业贫困劳动力的就业培训意愿、就业动向等情况，逐人建立“就业需求”和“岗位信息”动态台账，通过网络直聘、送岗下乡、春风行动等线上线下的方式，常态化做好贫困劳动力就地就近转移就业工作；对有外出务工就业意愿的人员，及时对接广东、浙江等劳务输入重点地区及重点企业，开展好劳务协作，提供“点对点，一站式”、就业创业指导等服务，确保有劳动能力的贫困家庭至少有一人实现就业，帮助更多贫困劳动力实现就业；……