于大波

2020年，长白县委立足部门职责，各项工作往深处谋划、向实处用力、在难处担当，实现了组织工作有创新、有突破、有亮点。

求稳求准，掀起抗击疫情的行动热潮快速部署安排。召开6次专题会议进行全面部署，选派326名机关干部深入卡点一线，力求将组织力量传递到疫情防控的每个角落。快速形成合力。发动“长白帮客”开展志愿服务1.1万余次，组织全县党员捐款70.6万余元，通报表扬疫情防控一线先进集体和个人88个。快速助力复工。开展“强化党建引领、助力企业复工复产”行动，制定党建引领非公企业复工复产“十项措施”。

求思求进，营造担当作为的浓厚氛围。突出“思想淬炼”育干部，举办培训班13期，培训干部2500余人次。利用国门红色教育基地，开展党性教育17场，培训党员干部550余人次。突出“事业为上”选干部。共调整干部4批168人，晋升职级56人，其中县管干部44人、非縣管干部12人。突出“从严从实”管干部。开展“严谨务实强作风、创新求进促发展”主题实践活动，组织学习研讨142次，开展调研281次，制定整改措施2198条。

求实求效，落实为民利民的务实举措。全面启动“党建引领红星示范工程”。在农村、城市、非公三个领域分别打造党建示范点，加速实现“政治功能突出、产业发展集群、城乡治理高效、服务体系健全”的基层党建新格局。全力提升农村党建发展水平。开展村级集体经济“大提升”行动，谋划产业项目50个。开展村“两委”班子换届“大调研”行动，全县77个行政村全部实现“一肩挑”。开展脱贫攻坚“大巩固”行动，开展“爱心助农·我来代言”“网络直播带货”等活动，帮助销售滞销农特产品5万余斤。……