吕晶 徐丽娟

长春市南关区立足区情实际，找准工作切入点和关键点，探索“定、亮、践、评”四步工作法，为非公企业和社会组织开展“双向承诺”提供基本遵循和有效路径，推动党建工作与非公企业和社会组织发展同频共振、互促共赢。目前，全区227家非公企业和社会组织签订了“双向承诺书”，完成承诺、亮诺事项1589余项，践诺率达85%以上，全区非公企业和社会组织抓党建促发展的热情空前高涨。

“三议一征求”精准定诺。立足党组织功能、企业特点、行业发展及员工需求，承诺双方加强沟通交流、协商制定承诺事项，做到简便易行，务实管用。在党组织定诺环节，由党员提议、党员群众商议、党员大会决议，征求出资人（股东）意见;在企业和社会组织定诺环节，由职工代表提议、职工群众商议、出资人（股东）决议，征求党组织意见，通过自下而上双向“三议一征求”方式，实现承诺目标看得见、够得着、能落实。双方在“定诺”过程中换位思考，通过深度理解和准确把握对方需求，增进了彼此的信任度和依存度，形成了“发展共同体”。全区定诺征求意见155条，修改完善承诺事项160余项。长春市建筑业协会联合党支部通过将“双向承诺”融入章程、融入决策、融入执行、融入管理、融入监督“五个融入”，实现与协会经营同部署、同推进、同考核。

“五公开两纳入”公开亮诺。“五公开”即通过召开职工会议，利用内部网站、微信公众平台、电子屏、公示栏5种方式公开发布承诺事项，增强“双向承诺”的庄重感和责任感，进一步提高党员和职工群众的参与度和關注度。……