孙哲 于和平

长春市南关区委坚持党建引领，探索“三长”联动有效机制，以“小网格”服务“大民生”，“小切口”解决“大治理”，真正把党的组织优势转化为基层治理效能。

突出组织推进，构建解决基层治理问题的“末梢神经”

坚持把“三长”联动机制作为深化基层治理的创新之举，推动党的组织和工作向小区延伸，打通联系服务群众“最后一百米”。一是严选优培“三长五员”。按照“三好一会”选拔标准，建立“三长五员”队伍，选聘网格长611名、楼栋长3866名、单元长13567名。启动“社工培力”项目，采取“老带新”“一对一”模式，对新选任“三长”实行传帮带。组织“蓝天救援队”“红箭救援队”等专业社会组织，围绕疫情防控、防灾减灾、心理干预等开展岗前培训。二是巧设前移“门口阵地”。整合门卫室、凉亭等空间资源，建立党群服务站186个。开放利用社区功能室，打造“三长联动便民工作室”59个。社区书记、网格长常态化进楼入户，采取预约服务、零跑代办等方式，把服务送到了居民家门口。三是融会贯通“党群双网”。积极推行“黨组织网”和“居民自治网”双网融合，建立小区党组织209个、楼栋党小组411个，设立党员中心户1272个，引导成立业主委员会72个，居民自治组织107个，推行“双向进入、交叉任职”，切实把党组织触角延伸至基层治理“末梢神经”。

突出机制推进，夯实解决基层治理问题的措施保障

坚持区委统筹、政府主导、部门联动、属地落实的上下联动机制，为“三长”联动机制落实落地奠定基础。一是强化“指导+督导”运行机制。……