文/赵智华 李旭洲

自全省就业培训领域突出问题系统治理工作开展以来，遂宁市就业系统通过“抓统筹、抓落实、抓关键、抓创新”四项举措，积极开展就业培训领域突出问题专项治理，取得阶段性成效。全市梳理发现问题线索12条，截至10月底已全部完成挂账销号和整改落实。

抓统筹，领导推进全市系统治理工作

遂宁市就业局成立由局长任组长、各分管领导任副组长、所有科室负责人为成员的系统治理工作领导小组，在2020年已开展专项治理的基础上领导推进工作，同时要求各县（市、区）公共就业服务机构分别成立相应工作领导小组开展治理工作。遂宁市就业局及时出台就业培训领域突出问题系统治理实施方案，明确工作目标、工作内容、工作步骤，召开全市就业培训领域突出问题系统治理工作会，压紧压实相关责任。

抓落实，坚决贯彻各项治理决策部署

根据要求，全市就业系统对使用就业创业补助资金、职业技能提升行动专账资金开展的各类职业培训中任务计划未完成、机构资料不真实、培训过程造假、培训质效不高、公职人员不依法履职等7大类29个子项的情况进行了梳理，全市摸排问题线索12条。随即，各相关单位进行整改，并通过开展跟踪问效、建立问题台账、健全管理机制、实行“清单制”与“销号制”相结合的方式，坚持“当下改”与“长久立”相统一，有序推进问题整改和严防再生“双推进”。截至10月底，12个问题已全部整改到位，追回违规发放补贴资金0.12万元。……