文/廖纳

结合经济社会发展、产业转型升级等对青年人才的迫切需求，成都市郫都区紧紧围绕“三区一园”主导产业功能区建设，创新机制、完善政策、搭建平台、优化环境，全力打造人才聚集高地。通过进一步完善青年人才引育体系，汇聚青年人才智慧、激发青年人才活力，有效促进区内科技不断创新、产业成功转型升级、人力资源价值有效转化。

郫都区人才现状

截至2020年底，郫都区人力资源总量达68.17万人，其中，各类人才有19.43万名，约占人力资源总量的28.5%。从产业分布来看，产业人才有13.43万人，主要集中在各功能区和第三产业的服务业。从人才层次结构来看，本科及以上学历占比约为65.2%。从人才来源来看，区内人才占比约为57.5%，外来人才占比约为42.5%。从人才类型来看，党政人才有1964人，专业技术人才有41000余人，企业经营管理人才有9600余人，技能人才有71000余人，农村实用人才有12000余人，社会工作人才有735人，高校科教人才有58000余人。

目前，区域内有电子科技大学、西南交通大学、西华大学等大（中）专院校25所，国家级实验室31个，副教授以上专业技术人才近5000名，在校大学生30万人。全区聚集“两院”院士、长江学者以及国家和省、市人才计划专家等高层次人才108名（博士及以上学历90%以上），聚集创客10.6万名。

青年人才供需情况。全区求人倍率从2013年起持续上升，特别是大数据、人工智能、电子信息、食品饮料等专业人才相对紧缺，求人倍率达1.5-1.8，企业引才难度较大。

据统计，郫都区每年青年人才供给总量约为8500人。……