摘要：在中国新兴工业发展迅速的现代社会中，国家政策也在发生一些变化。为了适应国家的发展，企业需要重点实施适当的改革。油田企业作为国家内的机械设备正常运行的重要组成部分，对于社会经济发展，人民生活的和谐稳定具有重要意义。为了顺应国家有关政策的趋势，油田企业必须建立正确的思想和合格的政治工作。只有符合国家政策和社会要求的企业才能在现代竞争社会中建立稳固的地位并继续发展。然而，由于过去的工作环境，思维方式和社会制度的长期影响，一些政治家缺乏适应时代发展和跟上社会趋势的能力。接下来，油田基层政工工作中需要不断的培训以提高员工队伍的效率。

关键词：政工队伍;素质建设;改善方法

一、目前我国油田企业政工队伍建设的形式和形成原因

在当前形势下，中国油田企业政治工作者最大的问题是队伍整体素质不高，缺乏专业技能，政治队伍理论水平低，发展前景不强。由高素质的人才，企业，政治工作者组成，缺乏职业培训。员工没有良好的学习观念和学习意识。其中主要原因是：

（一）能力和素质参差不齐

在国家形势的影响下，中国的大多数政治工作者都是具有丰富实践经验和专业知识的“工人”，几乎没有或没有相关理论知识的教育。无法开发新的油田业务模型和业务运营。由于完全适应性，传承工作的复杂性和困难性，培养政治工作者的理论知识和专业素质是困难的。……