马晓芬

摘要：新时代下国有企业党建工作要与时代发现紧密相连，要不断革新国有企业党建工作的形式，提升信息化管理在党建工作中的运用。本文通过对国有企业党建信息化管理中存在的问题及其信息化管理工作中新需求的分析，阐述了国有企业党建信息化管理的设计及实践斌提出了优化策略。

关键词：国有企业 党建信息化 设计 策略

一、国有企业党建信息化管理中存在的问题

“互联网+”的时代下国有企业的党建工作要不断适应时代发展的趋势，改革创新传统的管理形式和方法，实现并推进现代信息手段的应用。同时，党建信息化管理的环节也是国有企业管理环节中的重要组成部分，信息化的管理便捷了国有企业信息资源的共享。国有企业党建信息话管理中存在的问题主要有以下几个。首先是党建信息化管理系统数据兼容度低。党建信息化管理系统的数据需要在国有企业内部各部门之间实现共享，低兼容度的系统导致国有企业党建工作与管理工作的分离。其次是党建信息化管理功能欠缺。当前，国有企业在党建信息化管理工作中使用的系统和平台普遍存在工作人员效率低，信息系统缺乏维护和更新。信息系统的功能简单，监管和维护不力，缺乏专业性信息系统管理人员。第三，党建信息管理安全性差。国有企业对党建信息系统信息安全的重视力度不够，缺乏相关安全制度的安排，安全工作职权分配不明确，安全事务投入低。……