菏泽市单县抓住林长制改革机遇，强化基层林长制工作队伍建设，充分发挥乡镇林长制办公室牵头抓总作用，承担了原乡镇基层林业工作站全部职能，落实林木采伐管理、森林和野生动植物资源管理保护、林业有害生物防治等林业基层工作，为全县林业改革发展提供了支撑保障，森林生态面貌焕然一新。

实施林长制改革以来，单县建立健全县、乡、村三级林长体系，指导22 个乡镇（办事处）成立林长制办公室，抽调原乡镇（办事处）基层林业工作站等人员组建乡镇林长制工作队伍，对林业技术人员和群众性护林组织实施网格化管理。各乡镇林长制办公室结合乡镇自然地理情况、森林资源分布情况等，科学区划镇、村两级森林区域。强化县、乡镇、村三级的沟通协调，特别是县、乡镇林长制办公室和乡镇、村林长，通过发送提醒函、追踪、问询等方式，确保各项工作和林业政策落实到位。

单县各乡镇林长制办公室结合所辖乡镇森林资源情况、林业工作现状，明确发展目标，制定建设内容和措施，并定期向乡镇级林长汇报。同时细化、量化工作任务，保证各项工作有方案、有落实、有总结、有汇报。

单县共有护林员2140 人，各乡镇林长制办公室负责乡镇管理体系建设和护林员选聘管理，制定了护林员管理制度，指导各村做好护林员日常管理和绩效考核，建立护林员档案。加强林区管理，建立档案，落实林长会议确定的事项。通过培训、专题学习、现场指导等多种形式开展林业法律法规、森林防火、病虫害防治和安全知识培训，提升护林员业务水平和安全意识，有效化解涉林矛盾纠纷，打击林区违法行为。……