世琪

“我发现，你在家躺着发呆是不会快乐的，但你在工位上发呆，怎么就那么快乐？”“自从我妈加入子女相亲群，她就变得格外兴奋，感觉我还没找到老婆，她却已经找到亲家了。”聚光灯下，形形色色的人尽情地吐槽着烦心事，眼里有平时看不见的光芒。近两年，越来越多的年轻人沉迷于“开放麦”——脱口秀的一种形式。与正式演出不同，“开放麦”更偏向于练习、打磨。下班后，他们在小酒馆、咖啡厅跟陌生人讲5分钟的段子，调侃自己的生活。

下班后靠讲段子解压

邱瑞是一名程序员，三年前开始“北漂”。每天下班，他便匆忙乘上拥挤的晚高峰地铁，最终钻进二环老胡同内的一家小酒馆，和一群年轻人坐在酒馆的某个角落，等待着上台讲5分钟段子。

吐槽工作是邱瑞讲段子的核心之一。“我面试的时候，那个老板不懂业务不说，还想压低我的工资。对方知道专业上干不过我，就跟我玩玄学，问我：‘你敲代码的时候有没有写诗的感觉？’怎么的，我写代码还得给你押韵啊？”“开放麦”参与者里有很多程序员，他们不主动加班、不主动跳槽、不主动要求升职加薪，邱瑞就是其中之一。

邱瑞刚来北京的时候特别愿意加班，觉得能学到东西，能出人头地，“后来慢慢发现，干的时间再久，也就是一个部件，你走了，公司马上会找人填補你的位置”。而“开放麦”不同，自己做导演、编剧，讲自己想讲的东西，“一对比，我就会把重心放到别人不可替代的方面”。

“我老板是那种奋斗款，一天到晚让你奋斗。你问他今天能不能不加班早点走，他回：‘你每天这么早走，实现自己的梦想了吗？”说这话的是32岁的囧，他是杭州某银行中层，饱受业绩压力折磨。“最近过节，我们领导在工作群发红包。群里有二十个人，结果他只发了六个红包，自己还抢了一个，你说什么人能干出这种事？”笑完、闹完，第二天再去上班，囧发现，那位领导看着好像也没那么讨厌，还挺有趣。“当这些事变成你灵感的来源，还逗笑了别人，就变成很正向的东西了，是一个很大的调节。”观众对这样的内容总是反应热烈。伴随着大笑和掌声，职场上遭遇的不爽、沮丧、郁闷等情绪似乎就此消解。

跟自己达成和解

“所有人一开始都不想跟自己和解，一股脑地想把自己变得更好，把缺点全改掉，或者给自己套层‘美颜滤镜’。”上台讲了大半年后，邱瑞开始问自己，“我为什么来北京？我为什么是我？”然后去接受自己的一些缺陷，“做及格线上一点或者下一点的那个人。”

老葱说，“开放麦”就像一场梦，结束了，发现现实还是那个现实，但你面对它的心态变了很多，“快乐了，自信了，也没那么矫情了。”

程序员、会计、公务员、医生、警察、全职妈妈、学生……越来越多的人登上“开放麦”的舞台，在治愈自己的同时治愈更多心灵。

（田宇轩摘自《莫愁·时代人物》2021年10期）

【素材运用】在脱口秀的舞台上，一直是“笑点优先”——青年人奋斗的艰辛、人到中年生活的困扰、都市男女的情感等这些生活里的“症状”，被演员用“梗”表现出来，化为一个个幽默的段子。这种“感同身受”，催生出特定群体的共鸣，进而推动这一新的喜剧形式的繁荣。

【适用话题】生活方式；乐观；突破；群

（特约教师 曾令娥 ）