企业基础养老保险缴费率的调整效应
2021-01-20李延钢
辽东学院学报(社会科学版) 2020年6期
李延钢
(辽东学院 经济学院,辽宁 丹东 118001)
引 言
目前,我国正处在经济结构调整转型的关键时期。一方面,经济增速放缓;另一方面,养老保险需求由于人口老龄化的加剧而不断增加,养老金需求要求经济保持较高水平的增长。如何保障养老保险体系与经济间的良性互动,探索养老保险由对经济的负担向推动经济良性发展转化是养老保险制度改革的重要目标。企业养老保险缴费向最优缴费率调整在缓解养老经济压力、降低企业成本、推动经济增长方面会产生积极的效应。
一、企业基础养老保险缴费率变动对经济增长效应的文献回顾
经济学家一直在探讨决定经济增长的因素是什么。国外学者主要以现收现付制养老保险制度从微观和宏观视角对其与经济增长关系进行了研究,但得出的结论并不一致。Ehrlich和Kim以57个国家从1960—1992年之间的数据通过建立联立方程发现,现收现付制的养老保险制度改变了家庭对生育率、人力资本投资和储蓄的选择,阻碍了经济增长[1]。Zhang在内生经济增长模型下引入代际财富转移及内生的人口出生率,通过对62个国家1960—2000年数据研究发现,现收现付制养老保险制度会降低生育率,增加父母对子女的教育投资,从而促进经济增长[2]。Echevarria和Amaia 认为,现收现付制的养老保险制度对经济有正面影响,但养老金收益会促使人们提前退休,使得劳动力人口占总人口的比例下降,导致较低的GDP增长[3]。巴罗在世代交叠模型框架中考虑了利他主义的存在,认为通过代际转移,现收现付制养老保险制度对当期消费、总需求及储蓄没有影响,对经济增长的影响是中性的[4]。……
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