周易

2021新春将至，一些职场人开始整理简历，为跳槽做准备。在目前复杂的就业形势下，有人把稳定放在首位而放弃跳槽，也有人一直在行动，以寻找更好的机会。

近日，中国青年报社社会调查中心通过问卷网，对2015名职场人士就他们对2020年跳槽的相关观点进行调查。本次调查的受访者中，“90后”占42.5%，“80后”占47.6%，“70后”占8.5%，其他占1.4%。工作1年以下的占2.6%，2—3年的占18.2%，3—5年的占27.9%，5—10年的占31.5%，10年以上的占19.8%。

79.2%受访者在2020年动过跳槽的念头

调查显示，79.2%的受访职场人士表示自己在2020年动过跳槽的念头。其中，付诸行动的人占41.3%。

2020年，理想的新工作好找吗？调查显示，28.4%的受访者觉得好找，69.8%的受访者觉得不好找，1.9%的人表示不好说。从工作年限看，工作5—10年的受访者认为新工作好找的比例最高。从收入看，年收入20万—30万元的受访者认为新工作好找的比例最高。

受访者王昭2020年8月从一家地产中介公司“裸辞”。辞职后，3个多月没有工作，他说：“我想过重新找工作，但又没找到满意的，就回老家待了一段时间。”

25岁的受访者文玉齐，在一家传媒公司做策划，浏览了很多招聘信息后，他放弃了跳槽的打算。“虽然大家都说2020年就业形势严峻，但我觉得找工作没有比往年难太多，主要是找一个称心的好工作比较难。大公司待遇好，但难进去，其他公司又看不上，我担心越跳越糟，还是算了。”

在北京某广告公司做主设计师的张艺讲述，前不久他所在部门招进一位新员工，入职一个月就突然辞职，原因是和老员工发生了口角。“我觉得公司已进行了公平而妥善的处理，犯不上为此辞职。……