陈思地 唐燕兰

摘要：就业是民生问题，也是高职院校的重要工作内容，建立高职院校职业生涯规划特色咨询工作室能够很好的解决就业创业问题。XX系在职业生涯规划特色咨询工作室建设实践研究中，以立德树人、就业育人为根本，以“精准、特色、高质量”为主线，结合专业特征创造性的开展职业生涯规划特色咨询工作，取得了很好的成效。

关键词：职业生涯规划  工作室  特色

近几年，随着高职院校逐年扩招，高职院校的就业压力也逐年加重，因此就业逐渐被高校摆上了重要議题。在高职院校建设职业生涯规划特色咨询工作室能够很好的解决就业问题，XX系根据实际情况，创造性的建设职业生涯规划特色咨询工作室，在实践中探索，在探索中总结，积累了一些有益经验。

一、“精准、特色、高质量”的内在逻辑框架

首先，“精准”是指对象的准确性，职业生涯规划咨询工作室设置的目的是为各种各类有需求的学生服务，不是为了装点门面而设置，因此工作室的起点和前提是使用各种手段排查服务对象，力求服务的对象和解决的问题精准。“特色”是指在“精准”排查出服务对象和问题的基础上，根据实际存在的问题探索出能够有效解决问题的新方法途径，“特色”不是为了抢人耳目而花样百出，而是能够解决实际具体问题的新方法新途径。“高质量”是指在前面“精准”的前提下，以“特色”方法途径有效解决问题的结果。“高质量”的结果并不是终点，而是经过实践验证了的结果，在总结了“高质量”结果后又是新一轮工作的的起点。……