摘要：目前，现代化建设的发展迅速，我国的国有企业建设的发展也有了一定的创新，在发展过程中，国有企业也逐渐的加大了对工会工作的优化力度。新时期，企业工会承担了更重要的责任和职能，但是国有企业工会的发展速度并未跟上时代发展的步伐，日常工作还有改进的地方。本文着重针对当前国有企业工会工作中存在的问题及其对策进行了总结。改革开放以来，国有企业制度随着社会主义市场经济体制的建立进行了重大变革，工作方式和内部分配较以往均有巨大变化。对国企工会而言，他们也应该积极转型，追随企业发展的步伐，确保用新思想、新方法、新观念做好工会工作，为职工谋福祉，为企业做好后勤工作。

关键词：国有企业;工会工作;存在的问题;对策分析

引言

新时代国有企业改革由传统向现代过渡已是必然趋势，国企改革攻坚全面启动，在共享企业转型改革发展成果的同时，如何更好地发挥各级工会作用是我们当前面临的主要问题。结合转型实际，笔者谈几点看法。

1重要性

国有企业基层工会组织是工会工作的中坚力量，是工会工作的落脚点和出发点，是工会活动的生命线，也是构建和谐企业的重要组成部分。新形势下，只有发挥好工会职能，加强企业基层自身工会建设，解决基层工会工作面临的问题，才能从根本上促进基层工会的健康发展，实事求是。

2当前国有企业工会工作中面临的问题分析