陈婷婷

营造共建共治共享的社会治理格局，离不开社会组织的参与。如何引领社会组织向正确方向发展，激发社会组织活力，促进其在国家治理体系和治理能力现代化进程中更好发挥作用？成都坚持以党建引领。

“我们负责指导14家社会组织，在接受任务初期，调研中发现个别机构管理機构不完善、基础工作差的问题。经过一年的指导，目前以上情况已有所改变。”成都市社会组织第三联合党总支党建指导员黄绍银介绍。根据成都市社会组织第二综合党委的安排，成都市物流协会的黄绍银从2020年9月起至2021年8月，承担了对成都市快递行业协会、成都市毽球运动协会等14家社会组织的党建指导任务。按照“灵活、务实、高效”的原则，通过“一联系二访问三建群”、“集中指导、轮流参访”等多种方式，开展“党建+业务”双指导，圆满完成了党建指导任务。

党建指导员工作制度机制，是成都市不断提高社会组织党建指导质量的创新探索，加大对没有党员、未建立党组织的社会组织党建工作指导力度，从社会组织党组织中筛选骋用80名党建指导员，对541个没有党员或未建立党组织的社会组织进行跟踪指导20000余次，指导新成立党组织55个。

面对900多家社会组织的党建工作，第二综合党委经过深入研究、反复论证，建立了“综合党委—联合党总支—社会组织党组织”三级组织体系。在这一组织体系中，联合党总支是最为关键的环节，也是社会组织党建最重要的创新举措。……