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大学生劳动教育错位的解决策略研究
——基于马克思人学理论

2021-01-17刘培垟

黑龙江教育学院学报 2021年7期
关键词:大学生发展教育

刘培垟

(哈尔滨理工大学,哈尔滨 150080)

劳动是人的类本质及其实现形式,是人的存在方式和社会发展基础。劳动能力就是人们改造物质世界和社会历史活动、追求自我生存和发展的能力与水平,它深受劳动者劳动态度和劳动热情的制约与影响。习近平总书记在2018年全国教育大会、2019年学校思想政治理论课教师座谈会及纪念五四运动100周年讲话中,多次将“劳动教育”纳入青年培养目标之中,提到要把青年培养为“德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人”,并放到“事关党和国家命运”“是全党的共同政治责任”的战略高度上。高校作为输出人才的重要环节,每年向社会上输出大量毕业生,如何将大学生培养成为德智体美劳全面发展的新时代人才,是高校人才培养的题中应有之义。但在大学生当中出现了一些轻视逃避劳动,甚至不尊重劳动的现象,这源于大学生劳动教育环节存在一些错位,且其错位体现在学校、家庭、社会多个方面。人的全面发展离不开社会的进步,社会发展需要人的劳动投入,解决当下大学生劳动教育的错位问题,引导大学生树立正确的劳动观,从而得到德智体美劳全面发展,是当前大学生劳动教育研究亟待解决的问题。

一、劳动是实现人的全面发展的题中应有之义

劳动体现着人的价值、表征着人的生存意义。在马克思那里,劳动既是一种历史观,也是一种价值观。所谓劳动,是指人通过自身肢体对外输出的劳动量而产生价值的人类运动,是人维持自我生存和发展的唯一手段。……

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