刘鹏 赵伟

习近平总书记在纪念五四运动100周年大会上指出：“国家的希望在青年，民族的未来在青年。”“要充分信任青年、热情关心青年、严格要求青年，关注青年愿望、帮助青年发展、支持青年创业，做青年朋友的知心人、青年工作的热心人、青年群众的引路人。”青年教师是教师队伍的重要组成部分，是教育事业发展的希望，是教育可持续发展的生力军。张湾区教育局充分认识到培养青年教师的重要性和紧迫性，切实把青年教师培养作为一项长期坚持的重要工程，不断创新培养方法和途径，促使大批青年教师快速成长，带出了一支师德高尚、能力突出、充满活力的青年骨干教师队伍，为推进新时代区域教育高质量发展提供了有力的人才和智力支持。

明确一个目标

以青年教师专业成长为核心，坚持理论与实践相结合，以培养实用型、专家型师资为目标，重点围绕师德素养、敬业态度、学识能力、管理水平等方面加强培养，逐步提高青年教师的职业道德、学科素养、教学技能、管理水平、科研能力，建设一支师德高尚、理念先进、学识渊博、教艺精湛、教研能力突出，能够适应素质教育和学生核心素养发展的高素质青年教师队伍。

把好两个关口

入职关。提高新教师招聘报考的基本条件，经过全省统一笔试之后，面试阶段除了讲课之外，尤其注重对应聘者的思想道德品质的考察。在正式上岗前，区教育局组织新录教师开展为期3天的入职培训，由局领导、教研员、骨干教师组成专家团队，对新录教师进行师德师风、理想信念、教学技能等方面的培训。……