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高职毕业生就业工作优秀典型的改革亮点

2021-01-16余祖光

化工职业技术教育 2021年4期
关键词:高职企业学生

余祖光

大学生就业,无论是对家还是对国都是头等大事。2020年以来的全球新冠疫情,使经济和社会生活形成严峻态势,高职就业工作逆行向上成绩良好,而且就业创业优秀成果及典型亮点纷呈,给人以鼓舞和启迪。

坚持党的领导,转危为机。各校深入贯彻党中央、国务院“稳就业”“保就业”的决策部署,落实教育部文件要求,服务大局,勇于担当,与企业紧密合作克服了重重困难。按照教育部“一把手”工程要求的党政领导挂帅,就业部门统筹,院系具体实施,专职就业工作人员和专业教师、辅导员一竿子插到底。学校教学管理信息系统和互联网加短信、加微信群的威力充分发挥,线上线下结合,一边完成毕业年的学习任务,一边面向市场建立就业信息库,为学生提供就业指导和服务。同时,用好优惠政策、用足政策性岗位、增加专升本指标,高职就业工作最终化危为机,稳住了高校就业的半壁江山。

产教融合,校企共克时艰。天津轻工职业技术学院领导、干部和教师顶着疫情走访合作企业,了解毕业班实习情况。他们通过严格防疫措施,为抗疫物资生产企业找回实习生,保证了企业运转,并开拓了更多实习就业一体化岗位。在复工复产之初,陕西工业职业技术学院为“用工荒”企业推送了617 名优秀毕业生,还为中小企业免费提供“培训资源包”,为此,收到企业几十封表扬信、众多就业岗位和捐赠设备,校外科研经费也达到新高。疫情重地的武汉软件职业技术学院,组织学生参加浙江和两广人才交流会,并与政府、产业界举办多场大中型线上招聘会,800 家参会企业提供18 000 多个就业岗,不仅稳住原有就业企业,还新增了330 家。……

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