“123”工作法实现劳模培养与职工创新工作高质量发展
2021-01-15
工会博览 2020年34期
近日,北京市总工会党组成员、副主席王敬东,市交通运输工会主席贾卫国、副主席唐军到首发集团调研指导劳模培养及职工创新工作室建设工作,首发集团党委副书记、工会主席王可陪同调研,集团公司工会办公室、京沈分公司相关工作人员参加调研。
市总工会领导现场观摩了秋子文化园,听取了全国劳模方秋子对“秋子服务”文化品牌的讲解,实地了解了方秋子创新工作室的建设运行情况,观看指导了首发集团劳模、工匠事迹宣传片,查看了职工工作生活情况。
首发集团王可主席从突出“一个理念”(突出“建功新时代,推进创新之家建设,充分发挥工人阶级主力军作用”的理念)、搭建“两大平台”(搭建培养平台、搭建宣传平台)、实施“三项工程”(实施建功立业工程、实施技能提升工程、实施创新创效工程)等三个方面对集团公司劳模先进的培养选树和职工创新工作室建设运行情况以及下一步工作计划进行了汇报,首发集团京沈分公司刘存来主席就分公司劳模培养及职工创新工作室建设情况进行了汇报。


会上,王敬东对首发集团工会在深化服务企业、服务职工的“双服务”理念,落实“家文化”,打造“五家”建设方面作出的努力与取得的成效给予了充分肯定,对各级工会组织在强化思想引领、服务企业发展大局、构建和谐稳定劳动关系等方面探索形成的好经验、好做法给予了高度评价。她强调,首发集团在下一步的劳模工匠选树培养工作中,一方面要加强对劳模先进的关心爱护,大力弘扬劳模精神,进一步发挥好劳模先进的示范带动与政治引领作用;……
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