许凯 金旦露 浙江省机电集团有限公司

建设产教融合型企业自国家有关部门提出以来，经过一段时间的发展，已经取得了一定的成果。在企业的发展中，推动产教融合型企业的建设工作是非常重要的，而且产教融合已经成为现代企业建设的主线。国家有关部门在几年的时间中不断增强对企业参与人才培养的扶持力度，鼓励企业融入职业教育，促进产教融合，各项工作也在有条不紊的展开，然而在实际的工作中，仍存在企业对于产教融合的认知程度不够，甚至会在工作中出现内部分歧，针对这些情况，企业须对有关部门提出的产教融合型企业建设的相关内容做出充分的研究，以谋求更好的发展。

一、产教融合型企业建设的现实要义

建立产教融合型企业并不是当下提出的新策略，而是经过多年的探索实践后提出的事关产业和经济发展的职业教育培训体系的重要组成部分，为现代企业的产教融合实践指明了方向。而现阶段产教融合型企业建设的主要任务是校企合作的广度和深度，要突出职业教育的特点，做出示范引领，实现以点带面的指导工作。产教融合的系统性较强，所以有关部门在衡量企业在产教融合中的成果时，需要从何多个方面来考核企业的工作，得出全面的结论。在我国政府部门颁布的相关文件中（什么办法？）中有明确的规定，产教融合型企业建设工作的重点在于以下三个层次：第一，企业要承担起职业教育改革的工作，或是现代学徒制、企业新型学徒制试点，或是承担1+X证书试点，这两项任务的完成情况都可以作为衡量企业产教融合成绩的指标。……