刘茜 福建师范大学经济学院

“数字化”成为当下整个社会发展最显目的特征。数字是工具、是生产要素、是载体、是渠道、是技术，而数字化意味着并不是简单的“+数字”，而是“数字+”，是二者触及内里的相融。当前，经济结构不断优化，经济增长转向创新驱动，以数字化赋能就业结构优化，不仅使其在数量结构上，也能使就业的三次产业结构产生巨大转变。

一、引言

随着大数据、云计算、物联网等现代通信技术的快速发展，很多国家和学者认为新一轮技术革命已经启动。数字化作为这一轮技术革命的关键特征，催生出了现代社会中发展最快、创新最活跃、辐射最广泛的数字经济形态。

在数字化时代中，与民生息息相关的就业结构正在发生前所未有的改变。数字经济的发展衍生出平台经济、共享经济、竞技产业、自媒体等多种新就业形态，而数字技术的进步也推动了数据分析师、数字化管理师等新兴职业的产生，就业形式的灵活性、便捷性吸引越来越多的劳动力加快流向数字产业。据测算，2017 年中国数字经济相关行业就业人数达1.71 亿人，占就业总数的22.1%。其中，数字经济领域就业人群中72%来自传统产业，28%来自新增岗位。数字化环境下，不仅传统产业得到升级，新产业的出现也会使得就业结构的产业分布发生改变。

二、就业的数量结构变动分析

（一）马克思就业思想对就业数量变动的分析

马克思认为，“工人人口本身在生产出资本积累的同时，也以日益扩大的规模生产出他们自身成为相对过剩人口的手段。……