顾晓文

“自从我跳槽到网络公司，虽说待遇比以前好了一大截，可工作时间也直线上升。老板和同事早就习惯了加班，作为新人，我虽然没有那么多工作，却不敢说走就走……简直是自己奔来求郁闷，老公还抱怨我回家越来越晚，连周末都缩水了。怎么破？”

——小敏，28岁

你要明白，他不满意的可能不是你加班太多，而是你在毫无意义地加班。所以，你首先要想清楚，为什么要加班？如果只是为了做做样子，就太得不偿失了。相反，作为新人，你的确需要比其他人付出更多努力，才能尽快适应。你可以观察一下，大家加班时都在做什么，感受新的办公方式和氛围，给自己制定一些短期和中期学习目标，积极规划和利用时间，高效完成工作，之后就抛下一切，轻松回家。当他感受到你的进步和改变，一定会为你高兴。

“2020年对我来说，真是事业、爱情双丰收，不仅在感恩节收到一份等待多时的表白，还因为工作推进顺利，得到老板的赞赏。元旦刚过，老板就告诉我，准备派我去接任一个前景超好的驻欧职位。一边是刚刚拥有的幸福，一边是自己的前途，我该怎么选？”

——紫涵，29岁

先恭喜你，虽然有些难以抉择，但拥有选择的机会和权力，总比只能被动等别人来选要幸福得多。你可以找一张白纸，把接受和拒绝这次工作机会的优劣详细列出来，并根据重视程度来排序。如果真的很难做决定，不妨把这件事视为对新感情的一次考验，跟他开诚布公地讨论一下，说不定他会用很不一样的视角帮你分析利弊。你也可以根据他的反应，进一步了解他对你们之间的期待，毕竟一份真挚的感情不是要两个人停在原地，而是能更好地一起向前走。

“我跟男友是大学同学，在一起已经6年多了。毕业时，我听父母的话考了公务员，他进了一家外企。因为两个人工作方式和压力完全不同，他总说我不够体贴，不理解他的苦衷，还劝说我放弃体制内的工作……”

——明珠，27岁

虽然两个人在一起需要开诚布公的交流，但倘若只有破坏没有建设，也不算一段健康的关系。可能在他看来，你的工作并不那么有趣，可任何一种工作都能带给人成长和改变，关键在于你如何对待。在做决定之前，你可以多跟他交流下，从他那里了解更多外企的工作方式和氛围，以此判定自己是否愿意并能够适应。说到底，每天需要面对自己工作的是你不是他，找到一份适合的职业，最重要。

虽然很多独生子女的80后和90后父母，都希望自己的孩子能拥有兄弟姐妹，但对不少职场女性来说，二胎政策放宽，却意味着比第一次生育有更大的壓力。最近一次调研发现，有55%的受访者认为，生养二胎会影响职业发展，因为女性生育二胎的年龄偏大，职场地位更高，本来就承受着更多的责任和压力，同时还要照顾两个孩子，要付出超过一倍的精力和时间。如果选择在此时暂停自己的事业，在第二个孩子年龄稍大时回归职场，将面临更多挑战和困境。