郑邓虹

广东海洋大学寸金学院 广东 湛江 524000

1 引言

学生干部是指通过直接任命、推选、自荐、选举等方式，在学生的正式群体或组织中担任领导职务，负责学生管理工作的学生。学生干部存在于校内各级正式和非正式的学生组织中，并且以学生代表的身份参与到学校的日常管理工作中，主要负责学生的服务、管理和思想教育的工作。通过发挥学生干部的组织和管理力量，在各种形式的活动中，实现学生群体的自我教育和自我管理，是现代学校管理中对于学生工作管理的重要发展方向。

有学者指出当前在高校学生干部的选拔和管理工作中仍然存在很多问题，如我国高校不够重视学生干部领导力的培养；学生干部缺乏提高自身素质的能力；很多大学生极易产生负面情绪，缺乏团队合作精神；无法平衡学习与工作之间的关系；工作主动性不强，常常只是被动接受下达的工作，没有思考怎样做才更好；官僚主义风气盛行等不利于领导力提升的因素。

团体辅导是运用团体的情境，设计出活动、课程、内容，用来预防个体在各发展阶段中，因碰到各类问题所引发的一般性困扰。通过团体间人际互动的力量可以使个体受到启发和教育，解决大学生干部在团队管理与工作中的定位和学生干部领导的困境，使他们建立正确的认知和行为模式，提升大学生干部领导力。

2 大学生干部领导力训练团体辅导方案设计

2.1 团体辅导的基本结构 针对某高校自愿招募来的186名大学生干部开展领导力团体辅导，开展时间为每周一次，每次2小时，共6周。……