普海

摘要：现在的世界正发生着翻天覆地的变化，新媒体、大数据、3D打印机等作为互联网时代的新兴事物，对人们的意识形态产生了巨大的冲击。其中以新的计算机信息技术为支撑体系的新媒体的应用，完全颠覆了传统的信息传递和传播模式，本文从新媒体定义、特点、新媒体对国企员工思想的影响进行了阐述，对如何加强新媒体应用进行了实践与初探。

关键词：新媒体 舆情监测 大数据 影响

一、什么是新媒体

（一）新媒体的定义[1]

目前，对于新媒体的界定，尚没有明确定论。新媒体是相对传统媒体而言的，目前来看，它主要是利用数字技术、网络技术电脑、移动智能收发设备、数码电视机等终端，向用户提供信息和娱乐，同时随着技术的进步，将出现越来越多的媒体形态。

（二）新媒体的特点

与报纸、广播等传统媒体相比，新媒体具有交互性与即时性、海量性与共享性、多媒体与超文本、个性化与社群化的特征[2]。其在信息传播中，有以下四个特点[3]：

第一，每个人都能够成为传播媒介。现在，人们通过手机短信、博客日志、网络群聊，可以不受时间、地点、受众的约束进行大众传播，突破传统主流媒体的传媒壁垒。

第二，在数字技术的快速发展的同时，有用信息和“杂音”也随之增多，以一个人的接受能力，不可能做到全部接收和处理。因此，信息接收者按照什么样的标准，通过什么途径，怎么样来选择和过滤信息，决定了信息传送者的传播意图能否实现。……