李树娟

摘要：随着社会日益发展，女性在社会中的地位和作用都发生了变化。女性也顶半边天，当今的女性需要面临的考验越来越多，女性不仅要在社会中承担起自己的职业责任，同时，女性作为家庭构成的重要因素，不仅肩负着很多日常琐碎的劳动，还要兼顾好妻子、女儿、妈妈等重要的角色。而怀孕是大部分女性在人生之路上必经的一个环节，但是在当今竞争压力巨大的社会中，身在孕期的妇女遭受着许多不公平的待遇，妇女的劳动权益保障遭受到了巨大的损害。本篇论文即围绕关于妇女孕期劳动权益保障这一问题分析当下的社会问题，为保障孕妇的合法权益寻找有效的方法。

关键词：劳动权益;孕期妇女;社会公平;保障权益

0 引言

在中国特色社会的发展进程中，对人本身的权益的重视程度越来越鲜明。古代中国的男尊女卑的传统思想与现代社会的男女平等形成了明显对比。女性在社会和家庭中的地位也越来越重要，对女性的合法权益的保护也逐渐成为社会热议和关注的问题。虽然平等观念深入人心，但是女性在职场中在生理和心理方面有着些许弱势，而孕期妇女更加需要社会群体和家庭的关心和照顾，所以在现在仍然有部分孕期妇女在职场中得不到劳动保障，对自身的职业生涯产生了严重的影响，从而更加影响生活。

1 为何妇女孕期的劳动权益更应该保障？

1.1妇女及孕妇的身份的特殊性

虽然现代社会都崇尚“男女平等”这一观点，大部分人并不认同女性身份具有特殊性。……