李梅英

摘要：在我国经济体系中国有企业占有极为重要的地位，关系到社会的稳定发展。在日常工作中，要加强对党建思政的重视，夯实员工的政治思想，使其和党组织的领导方向保持统一。同时，在企业文化建设过程中要认真分析思政方面的内容，使两者能够相互融合，互为补充，提高企业文化的内涵和价值，从而将其作用发挥到最大，为企业的健康发展奠定良好基础。由此可见，有关部门要加大研究党建思政工作与文化建设融合方面的内容，并根据企业实际情况制定科学可行的策略。

关键词：党建思政工作;文化建设;融合;意义;策略

引言

在国有企业的经营管理中，党建思政和文化建设这两项工作之间具有非常紧密的联系。为了共同提高工作效率和质量，要积极学习先进的工作理念和模式，淘汰落后的方法制度。同时，要全面分析党建思政工作和文化建设二者之间的相似点以及存在的差异，从而将其合理融合在一起，能够互相进步、共同发展。

1国企党建思政工作与企业文化建设融合的重要意义

国有企业在生产经营中人员是主体，而开展党建思政工作和企业文化建设表现出来的作用主体也是人，所以加大对两者之间的研究，使其合理融合起来可以全面挖掘人员的潜力，并带动人力资源管理工作，充分发挥出人员的价值，从而有效提高工作效率和质量，进而增强企业的核心竞争力。同时，在将思政工作和文化建设相互融合过程中，要坚持以人为本的原则，通过开展这项工作能够推进国有企业的改革。……