谢春林

摘要：企业在对员工进行管理的过程中，利用思想政治工作能够为企业创建和谐劳动关系，有助于稳定员工思想，激发员工积极性。企业工会与企业党支部作为专门从事思想政治工作的两个部门，在新形势发展背景下需要充分结合，从整体层面提升企业工会与党支部在思想政治工作开展过程中的效率，推动企业思想政治工作的健康发展。

关键词：国有企业;工会工作;思政工作

引言

国有企业中的工会工作主要是为所有职工的利益服务，使职工工作、国企发展始终保持相同方向，有利于提高国企经济效益。国有企业一直处在改革与创新的前端，尤其是在新形势下工会组织的形式也开始变化，工人阶级在参与工会工作的过程中，带有模范带头作用，带动工人阶级开发工作价值，不仅要维护国企中所有职工与管理者的关系，更重要的是保护职工利益，以期能够实现国有企业的稳定发展。针对新阶段国企中工会工作存在问题，建议立足于实际提出解决办法。

1国有企业思政工作概述

随着中国经济深化，国企思政工作进入新的历史时期。市场经济背景下，要研究国企思政面临的新形势，开创国企思政工作新局面。国企思政工作是马克思主义意识形态的体现，必须在国家政策路线方针指导下，帮助职工树立正确思想观念，引导职工为现代化建设实践贡献力量。国企是国家出资建立的企业，国企制度是完整的运行体制，要树立正确的改革方向保证企业系统有效运作。……