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企业党群工作职业发展面临的问题及对策建议研究

2021-01-11王小红

科学与生活 2021年27期
关键词:队伍国有企业考核

王小红

摘要:国有企业是我国市场经济的重要组成部分,也是新形势下加强党的全面领导和党的建设的重要阵地。党群工作者作为企业党建工作的直接实施者,其职业化水平关系着国企的整体党建水平,也影响党组织政治核心作用的实现。关键词:国有企业 党群工作者 职业发展党的十九大以来,党中央作出了全面从严治党、在深化国有企业改革中加强党的领导等一系列重要部署,党群工作在国有企业中的重要性越来越突出。习近平总书记强调:“要通过加强和完善党对国有企业的领导、加强和改进国有企业党的建设,使国有企业成为党和国家最可信赖的依靠力量,成为坚决贯彻执行党中央决策部署的重要力量,成为贯彻新发展理念、全面深化改革的重要力量。”新时代下国有企业需要严格落实管党治党责任,加强党建工作的落实与创新。

一、企业党群工作职业化发展的重要性

(一)新时代党的建设的重要课题

党的十九大报告首次提出了“要不断提高党的建设质量”的命题,这也是新时代党的建设总要求之一,深化了九千五百多万名党员对“建设什么样的党、怎样建设党”这一重要问题的认知,表现了我们党在全面从严治党方面的决心。国有企业作为国民经济的重要支柱,政治工作的重要阵地,其发展影响着党的执政基础。

(二)做好国有企业党建工作的现实需要

国有企业党群工作者要“注重培养专业能力、专业精神,增强干部队伍适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力”。……

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