摘要：高校学生在就业上存在一些问题，尤其是心理上的问题。而要想顺利就业，关键在于是否能够战胜自身心理上的问题。作为高校也是要积极帮助即将毕业的学生克服就业瓶颈，不断强化且改革教育，提升心理健康教育质量，全面引到学生树立正确且积极的思想观念与信念，从而对学生的心理健康进行培养，让其职业能力与就业能力都得到发展。

关键词：高校学生;就业发展;心理瓶颈

随着社会的进步与发展，人们的经济水平得到了不断的提升，科学技术也在全面发展，随之而来的就是社会大量增加了对知识型人才的需求。因此，高校在加大生量扩招的同时，还要保证与社会发展需求保持一定的契合，毕业生的数量在持续增加，然而有些岗位却表现的依旧缺少相关人才，还有些岗位的竞争力度却在上升。针对我国大学生的就业问题，我国更是提出了相关的政策和机制，但在这一背景下高校大学生毕业在就业的选择上依旧含有很多问题，从而导致其逐渐陷入了就业瓶颈。要想全面解决上述问题，就要对学生就业中心理存在的瓶颈进行分析，并加以解决，只有这样才能帮助学生顺利就业，同时对国家人才培养和就业指导工作的展开有着非常重要的意义。

一、高校大学生就业理念与心理的问题分析

（一）就业心理问题

1.自卑心理。结合相关数据了解到，超过70%的高校大学生在择业时含有一定的自卑心理，主要表现为一下几点内容：首先，有些学生因为自己的学校不属于重点大学或者是211、985而感到自卑，所以在就业过程中没有较强的竞争意识。……