李凤果（北京市昌平区医院,北京 102200）

思政工作是医院发展过程中的重要基础，是一项十分重要的工作内容，然而在新的社会发展背景下，医院的思政工作，也面临着较大的挑战，如何有效地开展思政工作，已经成为医院发展中的重要任务[1]。所以各大医院有必要分析自身思政工作中存在的问题，并提出有针对性的解决对策，进而不断提升思政工作的有效性，为医院事业的发展奠定良好的政治基础。

1 新时期医院思政工作存在的问题

1.1 过度追求物质利益 如今在新的社会发展形势下，越来越多的人开始重视物质利益，个别医务人员往往利用职务之便谋取不正当利益，严重违背了自身的职业道德。为了谋取一己之私，导致医患之间的矛盾不断上升，甚至还会埋下很多医疗风险，进而严重影响了医院思政工作的有效开展，对医院的稳定发展也带来了不利的影响[2]。

1.2 思政工作方法单一，形式化严重 如今医院在思政工作开展过程中，思政工作的开展方法也存在单一的情况，这就导致形式化问题比较严重，越来越多的工作人员缺少参与政治工作的积极性。而且在细节工作的处理上也存在一定的问题，缺乏对医护人员的人文关怀。此外在考评机制方面也存在很多的不足，导致思政工作仅仅作为一项任务被执行，无法真正落实到实际，思政工作的实效性受到严重影响，对医院的可持续发展也带来了一定的危害。

2 新时期医院思政工作的有效对策

2.1 营造良好的思政工作环境 实际上，医院属于一门特殊行业，其在发展过程中也存在一定的风险。……