刘公明

摘要：进入21世纪以来，我国经济高速发展，电力企业为我国发展做出了很大贡献。经济全球化背景下，我国市场经济开启高速发展模式，市场上不同类型的企业规模逐渐壮大，电力企业文化建设也被提上日程。而工会组织作为职工利益的代表，对加强电力企业文化的建设有不可忽视的作用。目前，如何将工会组织与企业文化进行有效融合，以此来促进电力企业的跨越式发展是当下的热点话题。对此，本文将从基础上强调工会管理对企业经济提升的重要性，以期对工会在电力企业文化中发挥实际作用提供新的思路与参考。

关键词：工会管理;电力企业;效益提升;作用研究

引言

近年来，电力企业生产经营逐渐向利益化趋势发展，旨在实现优化、改革、管理、增收四个增效目标。这也预示着企业已经全面步入全新发展阶段，创新管理体制、改革运作机制、调整职工队伍结构成为企业工会组织当前面临的全新问题和挑战。电力工会工作要与时代步调一致，必须深化改革勇于创新，把自身建设摆在更突出的位置，推进工作群众化、民主化、制度化、法制化，紧密围绕企业生产任务目标，推进工会工作与生产经营深度融合，从而促进电力企业向高质量、高效益、可持续发展方向不断进步。

1工会管理在电力企业效益提升中的作用分析

1.1桥梁作用

工会是职工群众自愿结合组成的群众组织，它代表并维护着广大职工的合法权益，代表职工表达诉求。……