王进

摘要：在新时代背景下，纪检监察工作要想实现高质量发展，还需从党建工作抓起，发挥其对纪检监察工作的引领作用，而党建工作的提升，需要转变纪检监察人员的政绩观，寻求党建工作创新与发展，以此推动纪检监察体制改革。本文将结合纪检监察工作实践，探讨党建工作典型经验与创新做法，以期对纪检监察工作提升有所帮助。

关键词：纪检监察;党建;高质量发展

为打造纪检监察模范机关，要坚持党建引领，需将新时期党建要求融入纪检监察工作，实现两者的深度结合。党建工作质量与纪检监察职能发挥息息相关，鉴于纪检监察工作特殊性，更需抓紧党建工作，消除内部不良倾向，提升整体政治素养，下面将就此展开详述。

一、突出党建引领，落实“两个维护”

作为监督专责机关，纪检监察机关职能要想得到充分发挥，关键要从党建工作入手，深化开展机关政治建设。机关党组织要落实主题教育，坚定“不忘初心”要求，牢记党员个人及纪检监察机关的使命，深学笃用新时代新思想。从基层党组织到机关党委，要贯彻落实每月学习日制度，通过机关大讲堂的方式，提升党建学习效率，并倡导实施“3+X”学习模式，提升纪检监察机关全员政治素养。对于机关党员干部，应在党建引领问题上，赋予其更高要求与期望，要在“两个维护”上做好表率，在不断深化政治理论学习中，实现纪检监察党员干部“四个意识”的强化与提升。同时，要重视党性教育工作，发挥纪检监察机关优良传统，挖掘区域红色文化资源，丰富机关党建活动类目，如主题演讲、红色故事宣读等，将对党忠诚可入心间，并作为家风建设的风向标，提升机关党员内在修养。……