近年来，碧江区深入贯彻全国老干部局长会议、全省老干部工作老年教育工作会议精神，充分利用数字黔老“小应用”，在组织谋划、平台建设、推广应用方面精准发力，全面推进老干部工作信息化建设。

“谋”字为先，推动管理规范化

一是强化安排部署，高位推动。为确保“数字黔老”推广应用工作认识到位、责任到位、措施到位，下发《关于2021年“数字黔老”服务管理平台推广应用工作的通知》，将“数字黔老”APP服务管理平台推广应用工作作为当前和今后一个时期老干部工作的一项重要内容，明确责任分工，层层压实工作责任，形成各司其职、各负其责、合力推进的工作格局，全力推动“数字黔老”服务管理平台的推广运行。

二是强化工作指导，突出实效。充分发挥“碧江区离退休干部党建服务站”作用，利用“党员活动日”积极组织各单位离退休干部召开“数字黔老”APP下载实名认证培训会，按照《碧江区“数字黔老”后台操作手册》，由在职干部帮助老同志进行实名认证。采取“线上+线下”相结合的培训模式，在QQ群、微信群对各单位联络员进行线上培训，电话指导，确保培训取得实效。

三是强化监督考核，促进落实。细化目标任务，制定工作目标、任务分解表及工作推进计划，建立实名认证情况月通报制度，每月对认证情况在两群进行通报，时时跟踪各单位实名认证情况。建立完成情况负面清单，对实名认证进度较慢的单位进行电话督促，对在规定时间内未完成60%认证率的单位将列入年终目标绩效考核负面清单，并在全区范围内进行通报，以强有力的监督倒逼责任落实。……