近年来，黔东南州坚持以为党和人民事业增添正能量为价值取向，以“党建+作用发挥”为主要形式，引导离退休干部党员自觉自愿、量力而行、就近就便发挥作用，与社区居民共同开展活动，参与社区，让老同志不忘初心使命、发挥优势作用，有效融入社区治理各项工作中。

建立“苗侗银辉”队伍。打破块状模式，对全州1.8万余名离退休干部党员详细信息进行排摸，掌握兴趣爱好、居住社区、退休前从事职业等情况，将3600余名有专业特长的老党员纳入“先锋黔老·苗侗银辉”社区服务人才资源库。把“苗侗银辉”志愿者专业特长和社区居民的特定需求结合起来，在社区设立老干部宣讲团、夕阳红守护队、夕阳红调解团、老年志愿队等120余支志愿服务队，开展社区志愿服务。

开展“银龄助乐”行动。根据老同志个人爱好特长，组建合唱、摄影、书画、健身、养身等团队，利用重要时间节点，围绕党代会、“七一”、国庆、改革开放、脱贫攻坚、疫情防控等主题，深化拓展“幸福黔老”品牌，常态化深入社区组织群众开展“展、演、赛、颂”等活动，展“黔老”情怀、演“黔老”风采、赛“黔老”水平、赞黔山贵水，充分展示了老同志老有所乐、老有所为的精神风貌。

引导“银领理事”调解。社区结合实际面向老同志推出守望巡逻、图书管理、垃圾分类等一系列公益服务岗位，将老干部纳入社区“红色网格”和议事监管组织中，方便老同志在“家门口”就近发挥作用。积极引导老党员“银雁回巢”，带乡情进社区开展政策宣传、治安维稳、纠纷调解、互助帮扶，化解民生矛盾。……