李荣耀

摘 要：改变一所学校要改变这所学校的精神，改变一位教师要改变他的价值追求，改变一个学生要改变他的人生目标，没有精神的支柱，没有价值的追求，没有人生的目标，再高明的管理手段也难以施展，所以学校提出，用四知文化引领教育的桃花源，让桃源人高效做事、愉快做事、正确做事。

关键词：四知文化 教育 DOI：10.12241/j.issn.1009-7252.2021.24.049

作為校长，我一直在思考，用什么成就我们的教育理想？经过多年的思考、积累、沉淀，我认为，要以四知文化引领教育的桃花源。

一、知爱——知爱会爱、爱师爱生

鲁迅先生曾经说：“教育植根于爱。”这些年我们一直把“爱”作为桃源精神的核心，让桃源人知爱会爱、爱师爱生，使每一位桃源人都能将生命融入事业、将情感融入师生。

——领导值周暖人心。“最好的教育莫过于感染，最好的管理莫过于垂范。”学校坚持了20多年的校领导轮流值周制，无论春夏秋冬还是风霜雨雪，值周校领导都会早早带领两名教师站在校门口迎接全校师生。看到教师走到校门口，他们总会面带微笑，双手把教师的工作牌递到教师手中。学生走到校门口，校领导总是满含亲切的微笑，与小学生互致问候，让孩子进入校门的那一刻，就被爱包裹和浸润;放学的时刻，校领导会站在校门口，引导学生顺畅出校，安全通过校门口的马路，并与孩子们挥手再见，孩子带着快乐回家，也把爱带到了社会和家庭。

——特殊日子传温情。每位教师生日的那一天，学校都会送给教师一份精美的礼物。……