胡艳秋(江苏国恒安全评价咨询服务有限公司，江苏 南京 210000)

0 引言

随着我国经济的快速发展，职业卫生行业的问题也不断凸显。国家对职业卫生给予了高度重视，职业卫生检测作为职业卫生行业重要组成部分也随之也得到了国家的重视。近些年，职业卫生检测技术得到了不断的改进，职业卫生检测的质量得到了不断的提升、发展。我们在肯定职业卫生检测技术的发展及检测质量提升的同时，也不能忽视其存在的问题。如职业卫生检测管理制度还不够完善，职业卫生检测设备不够先进，职业卫生检测专业素质有待提高等问题。职业卫生检测要长足发展，我们应该扬长补短，对好的方面继续保持，对现存在的问题给予高度重视并逐步解决。

1 职业卫生检测的质量控制目的

1.1 降低样品采集和检测误差至允许程度

职业卫生检测必须具备准确性，科学性。在确保监测准确、科学、精准之时，还要做到监测方法简单、快捷、高效等要求，做到采集和检测误差在可控范围内，是职业卫生检测的基本要求[1]。

1.2 规范采样和检测操作，减少工作量

检测过程中的质量控制，其实就是严格的对现场环境、实验室进行控制，规范采样和检测操作，以避免由于一些小的因素，使检测结果出现问题。尤其在检测中需注意对现场突发事件的处理，对突发事件提前做出预案，做确保突发事件对检测结果无任何影响。保证检测结果的准确，确保检测质量，同时也就减少了因质量问题增加的工作量问题。

1.3 改善实验室之间数据可比性的基础

有效的、准确的、科学的利用好检测的数据，对数据进行系统的分析，是改善实验室间数据可比性的基础。数据分析控制需要具有较为完成的分析流程，制定科学的科学流程，管理好数据分析的过程，对检测数据反应出来的结果至关重要。

1.4 保证检测和评价结果准确可靠

为分析测试质量作出评价提供统计学基础，最终保证检测和评价结果准确可靠至关重要。尤其对数据的选取，主要的操作方法就是对检测的数据进行系统的分类，这样可以提高检测数据的处理效率。同时也提高了处理数据的合理性、科学性，让检测的数据自发挥出自身的最大价值。

2 职业卫生检测质量控制措施

2.1 完善检测管理制度

任何一个行业都需要有与其发展相对应的管理制度，职业卫生检测行业也不例外。对于职业卫生检测过程中检测质量的提升，具有完善的管理制度会让其事半功倍。针对当前的职业卫生检测的实际情况，制定与之相符的管理制度，从事职业卫生检测的人员按照管理制度办事，既可以有效的提高效率，也可以让管理人员在职业卫生检测质量管理过程中有理可依。另外，职业卫生检测管理制度需要动态更新，随着职业卫生检测的发展而进行完善，只有让管理制度符合动态提升的职业卫生检测发展，才能让职业卫生检测质量得到更高的提升。最后，在实际过程中，各检测单位必须认真执行质量管理制度，做到有法必依，不能让制度束之高阁[2]。职业卫生检测流程如图1所示。

2.2 购置先进检测设备

随着职业卫生检测分析的深入发展，对职业卫生检测的精密度和多样性也要求越来越严格。定期对检测设备进行维护、校验，控制检测职业卫生、检测方法和仪器检测标准，严格按照操作规程进行操作是职业卫生检测分析中必不可少的重要组成部分。首先，检测人员必须严格按照操作规范来使用检测仪器，这样不仅能保证数据的准确性，更能延长检测仪器使用年限。其次，需要定期对仪器设备进行保养维护，并对仪器设备进行不定期检修，发现问题及时解决。最后，对影响检测质量的因素及时有效排除，对影响检测密度的系统及时升级改造，进而让仪器设备更好地对职业卫生产品进行分析检测，让职业卫生企业能够获得更高的经济效益。

2.3 提升检测专业素质

职业卫生检测的质量控制具有很强的专业性，但从事职业卫生检测质量的专业技术人才则相对较少。随着职业卫生问题的重视，职业卫生领域的人才需求增加，这样便出现了人才缺口。除了职业卫生检测人才相对较少外，现从事职业卫生检测的人员专业素质也应该得到提高。职业卫生检测技术在提高，从事职业卫生检测的人员技术水平也应该随之提高，从而适应职业卫生检测领域的发展。提高职业卫生检测人员的专业素质可通过如下途径：(1)对现有从事职业卫生检测人员进行业务培训、技术理论和实际操作考核等，使其熟练职业卫生检测技术与行业标准、规范的更新；(2)让职业卫生检测相关的大学生投入到职业卫生检测领域中来，其学到的职业卫生检测技术较为前沿，其可有效快速提高职业卫生检测人员的专业素质；(3)定期举办各类职业卫生检测类技能大比拼，通过竞赛、实验室之间比对，让检测人员熟悉掌握理论和实操，发现自身不足，加强同行之间的技术交流。

2.4 密切控制过程分析

2.4.1 样品采集的质量控制

提升样品采集质量控制具体的措施如下：(1)在选择采样方法时，需要对职业卫生检测项目的特点、特性进行充分考虑，选择不同的采样方式，使样品具有代表性，得出的结果才具有准确性；(2)采样过程中应控制采样效率及采样过程中的误差。影响采样效率的因素包括待测物质的理化性质、待测物的状态、吸收液的吸收容量和吸附剂的吸附容量、采样流量和采样现场的环境条件。

采样各个环节都可能产生误差，包括采样方法和采样仪器的选择和使用、样品的运输和保存等。

2.4.2 样品测定的质量控制

样品测定的质量控制主要针对实验室检测。在选择方法时，应优先选国家标准、行业标准和地方标准，样品测定过程主要是工作人员依据相关的质量标准对样本进行采集，然后将样品正常的送到实验室，在无污染的实验室环境下，利用实验仪器对样品进行测量，在检测过程中，需保证完全按操作规程实验，检测出准确的结果。检测实验所用试剂的质量是保证分析结果准确可靠的必要条件之一，因此实验试剂质量应符合要求[3]。并定期对所用试剂进行检测，以避免所用试剂引入的污染。在过程检测中需注意对现场突发事件的处理，对突发事件提前做出预案，做确保突发事件对检测结果无任何影响。保证检测结果的准确，确保检测质量。尤其在预处理中，对于样品要按照需求的不同而采用不同的方法进行预处理，选择正确的预处理方法及技术将直接影响到职业卫生检测分析结果的准确性。预处理方法的选择是建立在检测人员的工作经验、专业水平之上的，针对不同的样品，预处理的方法也不相同，基于的标准也不相同。目前对样品的预处理是整个职业卫生检测过程中的薄弱环节，相信样品的预处理在我们科研人员的努力下会有更好的发展。

2.4.3 数据分析的质量控制

检测后的质量控制，其实就是职业卫生检测数据的详细分析、有效数据的选取及无效数据的剔除。首先，有效、准确、科学地利用好检测的数据，对数据进行系统分析。其次，数据分析控制采用较为完成的分析流程，制定科学的分析流程，管理好数据分析的过程，对检测数据反应出来的结果至关重要。对于检测过程的无效数据，应该及时进行消除，这样可以保证数据不会出现有效、无效的混杂，避免出现检测的数据的准确性出现误差。对无效数据进行及时删除，也可以保证检测数据的有效性、准确性[4]。

3 结语

综上，职业卫生检测分析是我国职业卫生建设发展中不可或缺的重要一环。在切实提升职业卫生检测分析的质控措施中，提高检测人员的专业素质，提升仪器设备的准确精密，确保试剂标样的质量要求，完善各个环节的质控措施，保障检测环境的适宜安全，都是必不可少的环节。