宋丹丹

（新蔡县洪河工程维护中心，河南 新蔡 463500）

0 引言

洪水的肆虐，致使人们愈发重视防洪问题，其中包括退田还湖、植树造林等等，而在工程建设过程中如何解决建设与管理过程中的问题，是目前面临的一大难题。伴随着经济的发展与社会进步，人类的生产生活对环境造成了很大的破坏。因此，在近些年的发展过程中，除了需要加强对能源的利用之外，还需要重视控制污染和环境保护的问题。而水利工程也是一项非常重要的环境保护工程，需要对它的发展予以重视。

1 水利工程的意义

在沿海区域水利工程的意义在于能够防止海浪的侵袭，而在内陆区域水利工程的意义是能够防止由于天气原因而产生的洪水。因此水利工程的主要意义在于能够充分帮助人们实现安全生产、生活，而对于中国的水利工程来说，想要提升防洪能力，首先需要在工程建设过程中加强管理。不仅仅需要加强水利工程的设计理念，还需要在工程建设过程中加大管理力度，从而提升质量，还需要使用科学的方法来进行合理的运用管理，保证水利工程能够发挥出最大的效益。

2 水利工程建设管理过程中存在的主要问题

2.1 管理监督不严现象时有发生

在水利工程建设过程中，个别水利工程公司、建管单位、监理企业、质量监督管理部门存在管理监督不严现象，从而导致水利工程存在质量问题，严重的导致质量事故和安全隐患，甚至人民群众的生命财产遭受到严重的威胁。

2.2 混凝土工程养护设施不齐全

混凝土工程养护不好会产生混凝土裂缝、强度不够等问题，严重的导致质量事故和安全隐患，甚至影响到工程的安全运行和管理。

2.3 管理机构不健全

在水利工程建设过程中，除了要对工程建设过程质量进行管控之外，还需要对管理机构进行监管。有的工程管理机构不健全，致水利工程管理内部人员技术水平较低，人员素质不高，从而降低了管理水平和工作效率。因此为了提高水利工程的管理实效，就需要建立健全水利工程管理机构。

3 水利工程的建设管理存在问题的处理措施

3.1 建立健全水利工程监管制度

在水利工程建设工程过程中，要加建立健全水利工程监管各项制度，不断加强质量意识和质量终身制制度；定期、不定期培训学习各种相关法律、法规和各种规范、管理办法，同时，也包括各种管理人员的定岗、定员、定责，并奖惩分明。

3.2 强化水利工程管理养护队伍素质

水利工程建设管理过程中，养护队伍依旧需要不断加强，因为不少工程建设管理企业中养护人员素质较低，管理专业水平较差，而这就造成了当下水利工程管理养护队人员数量不足，专业人才稀缺得状况，已成为制约水利工程管理的严峻问题。在未来发展中想要摆脱这样的状况，就需要提高水利工程建设管理水平，提高养护人员的素质。要想实现这一目的就需要建立健全水利工程管理养护队伍定期培训制度，不断提升已有的建设管理和养护人员素质。未来发展过程中，还需要积极的引进人才，与此同时，水利工程管理养护队伍业务水平的提升、积极性的提高，也有利于工程的建设与管理，从而使中国水利工程的管理工作得到进一步的提升与发展。

在进行水利工程落实管理的过程中，可以设置监督管理目标责任制度，从而激发管理人员的工作积极性，也有利于进行责任追查。只有水利工程建设管理人员主观能动性提高了，才能够保证在建设过程中有效实现建设管理任务。而对于水利工程管理养护人员来说，在选择的过程中需要尽量择优录取，建立公开、公正、公平的选举机制，同时对于一些优秀的技术、管理人才，水利工程建设管理单位需要积极的进行引进，同时，定期建设人才考核机制，保证人才的不断更新。考核机制也能够提升水利工程建设管理人员的劳动积极性，以利于水利工程养护行业的进一步发展。

3.3 拓展专项资金融资渠道，提高工程成本投入

当下，大部分的水利工程在设计过程中都有国家相关技术部门的支持与资金帮助。因此在中国进行项目管理的过程中，需要充分利用这些资金。而水利工程建设资金来源除了国家的投入之外，还有些私人性质的公益资金投入，未来水利工程管理的过程中也需要重视这些资金的注入。未来为了更好的保证管理工作顺利开展，需拓展专项资金融资渠道，提高社会资金的充分利用。

4 结语

总而言之，未来的发展过程中，水利工程建设管理工作依旧是任重而道远，需要全社会参与，各部门、各行业共同重视。首先，政府方面需要出具完备的法律法规，并在社会上形成良好的氛围；其次，无论是水利企业还是水利政府部门，都需要坚决贯彻法律法规，注意对水利工程建设管理人员的培训；最后，身为水利工程的建设管理人员，需要不断的用专业知识强化自身，保证能够跟上时代的脚步，保证在未来的发展中能够通过自己的努力，让中国水利工程建设管理工作得到进一步的发展与提高。