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必须改换教育评价指挥棒

2021-01-07丘萍

杂文月刊 2021年10期
关键词:指挥棒育英昆虫

丘萍

中办国办颁发的“双减”文件,群众拍手叫好,也引起不少老师家长的反思,百感交集。但更多的还是追寻其原由。

这些年看学生,评老师,考学校,通通一个字——分,为此,升学率、重点校、考试状元、学霸应运而生。分怎么来呢?加法:作业加成题海,加早自习、早早自习、午自习,晚晚自习,加寒暑做、節假日。减法:减体育活动、兴趣爱好、玩的时间,尤其是睡眠时间。到了毕业班那些“励志”口号更让人颤抖:“只要学不死,就往死里学”“要成功,先发疯”“扛得住给我扛,扛不住给我死扛”。

“别让孩子输在起跑线上” 社会补习机构那句“名言”,大为“追分潮”推波助澜,所有家长如打了鸡血,争先恐后地给孩子报班,下了课、周六日、节假日都与之对接,只要能长分从不惜银两,“虎爸”“狼妈”张口便是“你想当学渣?”

这种无孔不入的穷追猛打,人人成了造分机器,高分却低能;身体素质连年下滑,遍地小眼镜,成群小胖墩儿,忧郁症见多;不问理想,没有担当,兴趣爱好扔了,不会劳动,小学生不会剥鸡蛋皮,上大学脏衣服寄回家等等。这样的孩子是我们需要的吗?

追分越演越烈,导致“重智、轻德、弱体、抑美、缺劳”,中央反复强调落实教育方针,一再明确根本任务是立德树人,尖锐指出核心问题是培养什么人,怎么培养,为谁培养?不少学校、家长也在抵制,有的校长甚至在人代会上呼吁:考试要分,但光有分数赢不了未来。大家逐步看明白了:必须更新教育理念,问题出在教育评价上!

总有第一个敢吃螃蠏的人,重起炉灶了!北京育英学校这所中小学一贯制的学校,十年前便逆风而上,更换教育评价的指挥棒,摒弃以分论英雄,用德智体美劳全面发展的尺子衡量学生,变终结评价为过程评价,构建了三大板块25项指标的综合评价法:一是基础课程,涵盖了17门国家课程,不分主副科,占五至七成;二是修身课程,评价践行常规、劳动实践和志愿服务,着重考查个人修养和责任担当;三是发展力课程,指向学生的创造力,包括选修课、技能课、学生社团、兴趣爱好等。这样,成绩单里的“人”回来了。

一个七年级班主任发现他的班“基础课程”积分平均才5.6分,“发展力课程”为2.3分,有点慌,就建议同学们积极参加选修课与社团活动,一学期下来这一板块积分增加到5.15分,不承想学生的学习积极性大大提高——奇迹出现了,“基础课程”平均积分竟提高到了10分,他十分感慨:“过程好了,结果不会差。不为分数,却赢得分数!”今年高考结束了,在奔赴高校前的毕业典礼上,一个学生将他亲自采集、拍照、鉴定、编写的《育英学校昆虫图谱》一书献给校长。记得小学的一次班会上,他为大家表演了蝉的叫声,惟妙惟肖,同学们都叫他“小小昆虫王”,六年级时校长听说他“要做中国的法布尔”(现代昆虫学先驱、法国著名昆虫学家)的梦想,便邀请他在学校大讲堂做昆虫讲座,全场座无虚席。他还创建了昆虫研究社团,并自学大学的《动物学》等课程,成了校园明星。校长说,开始由素质教育评价引领,最终学会了规划自己的成长路径。

广大家长开始也疑虑、迷茫,慢慢学会从成绩单中看孩子成长轨迹,帮孩子准确确立阶段性发展目标,不再盲目追分了。有的家长说,过去光催孩子拼成绩,但不知道把孩子培养成怎样的人!现在评价变在根子上,减负落在心坎里,不唯成绩,也能育出时代新人!

这个学校发挥学校主阵地的主导作用,强化过程评价,健全综合评价,凝聚了师生家长的合力,让教育回归了理性,回归了纯粹,回归了本真。若全国都改变教育评价指挥棒,正如专家所说,减负真正落实了,我们的教育就真要大变样了!

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