文/时衍柏

坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”。近年来，山东能源新矿集团内蒙能源长城三矿立足省外创业企业特点，积极探索党建工作的思路和方法，围绕“强化核心、融入中心、深入人心”党建工作总基调，持续锻造“五聚一实”党建工作链，厚植党建根基，实现了党建与矿井中心工作的同力共为、融合共进，推进了矿井高质高效发展。

一、做强思想引领，“聚心”谋共识，打造矿井高效建设同心圆

“同心同向”方能“同频共进”。长城三矿党总支从宣传教育抓起，做强思想引领，凝聚同心合力，共筑企业高效发展同心圆。

1.做强意识形态教育

坚持加强党的十九大及习近平总书记系列讲话精神学习，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵；抓好“学习强国”等平台常态化学习，教育引导干部职工增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；探索形成“665”学习模式（即按照“六学”原则，时间、地点、人员、内容、效果、考核“六定闭合落实”，抓好从总支到个人的“五级宣贯”学习），推动意识形态教育常态化。

2.做强形势任务教育

广泛开展“三教育一忠诚”主题教育实践活动，引导职工“明时事、聚心气、讲责任、勇担当”；开展“党员先模人人讲”活动，组织先进典型进区队、班组现身说“法”，说说自己的事，感动身边的人，营造“比学赶帮超”氛围；开展“履职担当谈安全”活动，活动从矿班子成员到普通员工五个层次，谈认识、谈措施、谈落实，形成了人人“有压力、讲责任、讲担当”的浓厚氛围；……