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打造“三基”样本 提升党建工作管理水平

2021-01-07赵伟红

中国煤炭工业 2020年6期
关键词:考核基层

文/赵伟红

夯实基层,让过硬成为标配;打牢基础,让从严形成常态;提升基本能力,让队伍更加专业

坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的“根”和“魂”。山西焦煤西山煤电集团屯兰煤矿党委坚持以党建“三基”融入、统领、带动全面“三基”建设工作,通过实施一系列制度化、常态化、长效化的有力举措,进一步加强基层组织建设、打牢基础工作、提升基本能力,推动党建“三基”建设与中心工作深度融合,为持续推进企业高质量发展提供了坚实保障。

一、夯实基层,让过硬成为标配

基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础。屯兰煤矿党委牢固树立一切工作到支部的鲜明导向,坚持以提升组织力为重点,推进基层党组织全面进步、全面过硬。

1.建设过硬阵地

一是经费有保障。严格贯彻落实《关于国有企业党组织工作经费问题的通知》,制定具体的党建工作经费使用办法,明确了使用范围,规定了使用流程,切实做到专款专用,规范使用。二是活动有阵地。结合实际,在用好现有场所的基础上,主动对接“六有”标准,建立了1个党委党建活动室、71个区队党员活动室,为基层党支部统一配备了投影设备、笔记本电脑、制度牌板等,实现了活动阵地标准化、台账资料规范化、党员学习电教化。三是宣传有平台。在屯兰煤矿官方微信平台开辟“党建园地”专栏,及时发布企业党建工作信息和公告,展示成果,交流经验,推动党建工作向深度、广度拓展。

2.创建过硬品牌

一是精心培育。……

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