向小红，周仲芳，何梦，王小红，李亮

（西南医科大学附属中医医院，四川 泸州 646000）

0 引言

健康体检是指通过医学手段和方法对受检者进行身体检查，了解受检者健康状况，早期发现疾病线索和健康隐患的诊疗行为[1]。作为一种特殊的医疗服务与需求，健康体检在疾病预防、疾病早期筛查、疾病早期干预中起着至关重要的作用。通过健康体检，对受检者潜在可能疾病进行早期筛查，并对相关风险因素进行健康管理，阻止病情进一步发展，降低医疗成本，能够有效提高体检人群生活质量，就诊质量，优化医疗资源的配制。医务人员的健康体检，主要是职工年度体检，其涉及面较广、人员较多、分类复杂、组织难度大，是医院、体检中心工作中的一个重点内容。根据目前医务人员职工年度体检存在的问题及特点，为提高医务人员健康体检质量与效率，主要提出以下几个方面的思考与探讨。

1 加强多部门沟通协作

多数公立医院、综合医院均有自己的体检中心，医务人员的年度体检在本院体检中心进行，做好体检工作的科学统筹安排，加强与医院医保办公室、医务科、感染办公室等部门的多科协作，能够明显提高医务人员的体检参与度、完成度。体检中心应在每年医院职工年度体检开始前，组织进行多部门协商，探讨如何高效高质完成本年度医务人员的体检工作，充分发挥医保办公室、感染办公室的督促作用，医务科调动其他科室协作、提高执行力作用以及加强与临床和各辅助检查科室的配合作用。……